V čem je základní rozdíl
Personální agentura je služba. Zadáte pozici, agentura hledá, oslovuje, předvybírá — a vy dostáváte hotové kandidáty. Za tu práci platíte: u obsazení pozice bývá odměnou provize odvozená od mzdy, u náborové kampaně na sítích vyjde spolupráce se specialistou v součtu kolem 25 000 Kč.
SmartHire je nástroj. Kampaň na Facebooku a Instagramu si postavíte sami (s průvodcem a AI, takže bez marketingových znalostí), kandidáti chodí do vaší nástěnky a rozhodujete o nich vy. Platíte aktivaci 9 900 Kč a skutečnou útratu za reklamu.
Srovnání bod po bodu
| Personální agentura | SmartHire | |
|---|---|---|
| Cena | Provize ze mzdy / kampaň v součtu kolem 25 000 Kč | Aktivace 9 900 Kč + reálná útrata za reklamu |
| Kdo nábor řídí | Agentura za vás | Vy — s průvodcem, bez technických znalostí |
| Pod čí značkou | Často inzeruje agentura | Vše nese vaše logo, barvy a jméno firmy |
| Kandidáti po náboru | Zůstávají v databázi agentury | Zůstávají vám (se souhlasem) pro další nábory |
| Přehled o penězích | Paušál/provize, detail obvykle nevidíte | Vidíte každou položku, rozpočet měníte kdykoliv |
| Rychlost startu | Dle kapacity a domluvy | Kampaň připravíte za pár minut |
Kdy sáhnout po agentuře
Férově: jsou situace, kdy je agentura dobrá volba. Vysoce specializované nebo vedoucí pozice, kde je potřeba diskrétně oslovit konkrétní lidi v oboru. Firmy, které nemají na nábor vůbec nikoho a čas je pro ně dražší než provize. Nárazové obsazení velkého počtu pozic naráz, na které nestačí kapacita.
Kdy je SmartHire lepší volba
Pro běžné pozice — od výroby a skladu přes obchod až po administrativu — kde je hlavní problém dostat nabídku k lidem, kteří aktivně nehledají. Tam funguje kampaň na sociálních sítích za zlomek ceny agentury, značka roste vám (ne agentuře), a každý další nábor je levnější, protože kandidáti z minulých kampaní zůstávají ve vaší nástěnce.
A pokud si nejste jistá, kolik vlastně nábor stojí a co se do ceny počítá, projděte si rozpad nákladů.